Produktion

Odd Molly har ingen egenproduktion og får i stedet sine kollektioner fremstillet af udvalgte leverandører i Kina, Indien, Portugal, Italien, Marokko og Tyrkiet. Som følge af de håndlavede og komplicerede detaljer på mange varer stiller Odd Molly særligt høje krav til sine leverandører. Valget af producenter er først og fremmest baseret på produktkvalitet og leveringssikkerhed, men etiske og miljømæssige betingelser er også en faktor, og ligeledes skal produktionen være økonomisk levedygtig. Vi stræber efter lange partnerskaber med vores leverandører og besøger dem jævnligt for at udvikle vores kollektioner og sikre, at de holder den høje kvalitet, som vi forventer.

PRODUKTIONSLANDE

PORTUGAL
Portugal er et af de europæiske lande, der stadig har en blomstrende tekstilindustri. De har en lang tradition for at udvikle smukke materialer af høj kvalitet. Fabrikkerne generelt i Portugal er meget avancerede, når det kommer til ny teknik og miljøstandarder.
Andre fordele er de korte leveringstider for både transport og produktion og muligheden for at producere mindre mængder. Produktionen af vores velourtøj, jersey, bluser, bukser og overtøj er eksempler på produkter, vi fremstiller i Portugal. Al vores produktion i Portugal laves gennem en lokal produktionsagent. De holder daglig kontakt med alle vores leverandører og besøger dem regelmæssigt for at sikre, at alt kører, som det skal.

Portugal betragtes som et "lavrisiko"-land, og vi udfører ikke tredjepartsrevisioner. Alle leverandører får besøg af Odd Molly-medarbejderne, og de skal underskrive og overholde vores adfærdskodeks.

ITALIEN
Italien er et land, der er kendt for sin tekstilindustri. Der er intet andet land, der er så dygtigt inden for denimproduktion som Italien. Vores producent er beliggende i Umbrien og er kendt for høje kvalitetsstandarder.

Italien betragtes som et "lavrisiko"-land, og vi udfører ikke tredjepartsrevisioner. Alle leverandører får besøg af Odd Molly-medarbejderne, og de skal underskrive og overholde vores adfærdskodeks.

MAROKKO
I Marokko samarbejder vi med én leverandør af strik. Det er en lille familiedrevet virksomhed, der er meget dygtige. Marokko giver mulighed for at arbejde med europæisk garn af høj kvalitet, med kortere leveringstider sammenlignet med Asien. Fabrikken har haft besøg af Odd Molly-medarbejdere og revideres løbende i henhold til BSCI's adfærdskodeks.

TYRKIET
Tyrkiet er et land, der er kendt for sin læderproduktion. Den fabrik, vi arbejder sammen med, er en lille virksomhed beliggende i Istanbul. Ved at arbejde med mange eksklusive mærker kan de sikre høj kvalitet. Fabrikken revideres regelmæssigt i henhold til BSCI's adfærdskodeks.

KINA
Kina har en af verdens længste traditioner for tekstilproduktion, og den laves pris forveksles nogle gange med lav kvalitet. Dette kunne ikke være mere forkert. Tværtimod ligger nogle af verdens mest avancerede fabrikker i Kina. De har meget dygtige arbejdere, og intet land kan slå Kina, når det kommer til håndværk og detaljer. Vi producerer forskellige produkter i Kina – strik, bluser, kjoler og overtøj.

De fabrikker, vi samarbejder med, har en høj standard, når det kommer til produktkvalitet, og alle fabrikker har været besøgt af Odd Molly-medarbejdere og revideres løbende i henhold til BSCI's adfærdskodeks.

INDIEN
Indien er et land med en lang tradition for tekstilproduktion. Arbejderne er meget dygtige og er eksperter i håndværket. Vi arbejder med syv fabrikker i områderne Ludhiana, New Delhi og Mumbai. Jersey, vævning, bluser og kjoler med broderi er eksempler på produkter, vi laver i Indien. Alle fabrikkerne har haft besøg af Odd Molly-medarbejdere og revideres løbende i henhold til BSCI's adfærdskodeks.

AMFORI/BSCI'S ADFÆRDSKODEKS
Vi støtter et adfærdskodeks med principper, der afspejler vores virksomheds kerneoverbevisninger og værdier og de forventninger, vi har til vores forretningspartnere. Adfærdskodeksen henviser til internationale konventioner såsom verdenserklæringen om menneskerettighedern, børns rettigheder og forretningsprincipper, FN’s retningslinjer om menneskerettigheder og erhvervsliv, OECD's retningslinjer, Global Compact-initiativet og Den Internationale Arbejdsorganisation-konventionen (ILO).

Rettighederne til foreningsfrihed og kollektive forhandlinger
Vores virksomhed respekterer arbejdernes ret til at danne fagforeninger eller andre former for arbejderforeninger og til at indgå i kollektive forhandlinger.

Ingen diskrimination
Vores virksomhed giver lige muligheder og diskriminerer ikke arbejdstagere.

Rimelig løn
Vores virksomhed respekterer arbejdstagernes ret til at modtage rimelig løn.

Rimelig arbejdstid
Vores virksomhed overholder loven om arbejdstid.

Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen
Vores virksomhed sikrer et sundt og sikkert arbejdsmiljø, vurderer risici og træffer alle nødvendige foranstaltninger for at eliminere eller reducere dem.

Intet børnearbejde
Vores virksomhed ansætter ikke nogen arbejdere under den lovlige minimumsalder.

Særlig beskyttelse for unge arbejdere
Vores virksomhed yder særlig beskyttelse til alle arbejdere, der endnu ikke er voksne.

Ingen usikre ansættelsesforhold
Vores virksomhed ansætter medarbejdere på grundlag af dokumenterede kontrakter i henhold til lovgivningen.

Intet tvunget arbejde
Vores virksomhed beskæftiger sig ikke med nogen form for tvangsmæssig slaveri, handlet eller ikke-frivilligt arbejde.

Beskyttelse af miljøet
Vores virksomhed træffer de nødvendige foranstaltninger for at undgå miljøforringelse.

Etisk forretningsadfærd
Vores virksomhed tolererer ikke nogen form for korruption, afpresning, underslæb eller bestikkelse.

For at sikre, at disse principper respekteres i vores forsyningskæde, er Odd Molly medlem af Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative). Sociale revisioner udføres regelmæssigt med det mål trinvist at opnå forbedringer.

Read more about the work of BSCI here.